公司宗旨

競爭性

未來服務

公司董事

公司宗旨

- 在與客戶的交往中,保持個人和職業高標準

- 嚴守客戶有關資料的機密

- 我們的成功會給未來創造機會,而成功在於不斷地提高自身

- 靈活機動地解決問題,堅韌不拔地面對困難

 

 

競爭性

Stimulus屬於公司員工... Stimulus的員工有無比的工作動力。每員工在公司均有一分利益。Stimulus的員工忠于職守,經驗豐富。他們從事的不僅是一份工作,他們面臨的是挑戰,並享受與之相應的利益。Stimulus提供的機會是大多數高級IT專業人士所終身渴望的。Stimulus謹慎的選擇公司的擁有人,其中的利益和動力為我們的客戶所分享。

 

Stimulus更棒...的確如此。Stimulus不斷提高技術和科研,從失敗中總結經營,憑務實的精神取得成功。Stimulus將商業支持、開發、同行觀點、合作精神吉管理有機的容為一爐,他們互為補充,使我們能發現問題,吸取經驗,適應環境,了解需求,從兒滿足客戶的要求。

 

我們的潛在客戶可以是任何行業需要基礎設施、軟件開發、網頁開發和項目管理等方面專業服務的任何公司。

 

我們的潛在客戶將需要下列一項或全部服務:

顧問

Outsourcer

支持小組

開發小組

某一產品

未來服務

我們的未來充滿機會。在本財政年間,我們將致力于成為應用服務提供者新技術是我們業務的組成部分。我們將對每項可行的新技術都進行評估。

 

 

公司董事

Stimulus公司董事會用物質和非物質刺激支持其員工。 Stimulus的執行董事們擁有三十多年的商業管理和實際商務經驗,他們能制定合理的商業目標,并有效地實現目標。簡言之,不成功則成仁。

 

西蒙.杜然(Simon Durant)

西蒙.杜然有十五年以上的IT咨詢經驗。他1992年建立了自己的小型咨詢公司,其客戶來自醫葯、批發、零售、旅遊、財市場政等行業,這些正是創立Stimulus Solution必需的理想經驗。西蒙涉及的業務範圍非常廣,他的主要領域是為財政市場從事產品開發、答案設計,他的專長包括諸如智力貿易和定量分析的系統工程。

 

利斯.麥曼(Leith McMahon)

利斯.麥曼是董事和創始人之,為公司帶來信息技術市場和管理經驗。他曾經是一成功咨詢公司的執行董事,他有良好的IT項目和程序管理紀錄,為康派克、CSC、電訊公司TELSTRA)、OPTUSTASTACFaulding Woolworths 及墨爾本公園和水道局等提供咨詢,涉及的行業包括財務、經紀、電訊、零售、酒店、醫葯和政府等部門。利斯.麥曼早期從事飯店和俱樂部管理,有獨到的管理經驗,深喑顧客的需求。

 

古力格.沃特(Greg Alt)

 

1969年獲雪梨大學電氣工程學士學位

1977年獲麥覺理大學工商管理碩士學位

澳大利亞證券學院

19861996任庫樂灣資源公司

 

1996年,古力格.沃特讓出庫樂灣資源公司多數股份并辭去執行董事職務。此後,他著眼于私人投資和開發計算機支持的投資策略。

大衛.歐哈洛然(David OHalloran)

大衛曾受雇于BHP,後來為Peko Wallsend效力,直到1971年。與此同時,獲紐卡素大學理學士學位。回到雪梨后,大衛在Westpac接受投資研究員培訓,同時,獲紐省大學工商管理碩士學位。在後來的兩年里,大衛任澳洲Tubemakers公司任項目經理。

 

1981年,大衛加入股票經紀行業,在後來的15年間,任職于County NatWest Securities,出任執行董事。在此期間,大衛積極參與策略與培訓組開發計算 機支持的投資技術工作。2000年,大衛成為南極證券的股東,並繼續開發計算機支持的投資策略。

 

大衛亦是澳洲證券學院的研究員。

 

Stimulus Solutions 2001